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  • 設(shè)立科創(chuàng)板,國(guó)企改革發(fā)展迎來(lái)新機(jī)遇
    設(shè)立科創(chuàng)板,國(guó)企改革發(fā)展迎來(lái)新機(jī)遇
  • 設(shè)立科創(chuàng)板,國(guó)企改革發(fā)展迎來(lái)新機(jī)遇
  •   發(fā)布日期: 2019-04-19  瀏覽次數(shù): 983

    科創(chuàng)板的設(shè)立,不僅為民營(yíng)中小企業(yè)提供了更加靈活有效的融資渠道,有利于支持鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,也為國(guó)有企業(yè)特別是一些高成長(zhǎng)性、創(chuàng)新型的國(guó)有科技型企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。

     

    科創(chuàng)板的新特點(diǎn)

    為更好契合科創(chuàng)類(lèi)企業(yè)特點(diǎn)及成長(zhǎng)規(guī)律,科創(chuàng)板與滬深交易所主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板等相比,在發(fā)行、上市、信息披露、交易、退市等各環(huán)節(jié)均有明顯創(chuàng)新和顯著差別,充分體現(xiàn)了多元化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的新特點(diǎn)。

    發(fā)行條件和激勵(lì)機(jī)制更加多元化、更具包容性。

    一是在發(fā)行條件方面。取消利潤(rùn)指標(biāo)、引入市值指標(biāo)體系,允許符合科創(chuàng)板定位、尚未盈利或存在累計(jì)未彌補(bǔ)虧損的企業(yè)上市。按照預(yù)計(jì)市值的大小制定了5檔標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的未來(lái)預(yù)期越好、技術(shù)優(yōu)勢(shì)越明顯,對(duì)預(yù)計(jì)市值規(guī)模的要求越低,可以滿(mǎn)足各類(lèi)科創(chuàng)企業(yè)上市需求。此外,傳統(tǒng)市場(chǎng)企業(yè)上市由中國(guó)證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)審核,科創(chuàng)板企業(yè)上市由上海證券交易所負(fù)責(zé)發(fā)行審核,中國(guó)證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)科創(chuàng)板股票發(fā)行注冊(cè)且20個(gè)工作日內(nèi)需作出是否同意注冊(cè)的意見(jiàn)。

    二是在激勵(lì)機(jī)制方面。科創(chuàng)板允許上市前設(shè)置員工持股計(jì)劃、期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,須鎖定36個(gè)月。發(fā)行人的高級(jí)管理人員與核心員工可以通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)管理計(jì)劃參與戰(zhàn)略配售,參與認(rèn)購(gòu)不超過(guò)股票IPO總數(shù)10%的股票。在上海證券交易所已受理的前兩批17家企業(yè)中,已有7家明確披露其高級(jí)管理人員與核心員工將參與IPO配售??苿?chuàng)類(lèi)企業(yè)上市后,可以實(shí)施累計(jì)不超過(guò)總股本20%的多項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,高于傳統(tǒng)市場(chǎng)10%的上限,且沒(méi)有傳統(tǒng)市場(chǎng)對(duì)國(guó)有控股上市公司40%的激勵(lì)收益“封頂”限制。同時(shí),放寬了限制性股票的價(jià)格要求,可以低于相關(guān)公司股票交易均價(jià)的50%,增強(qiáng)了股權(quán)激勵(lì)價(jià)格條款的靈活性。

    定價(jià)機(jī)制和交易制度更加市場(chǎng)化、更具有靈活性。

    一是在定價(jià)機(jī)制方面。傳統(tǒng)市場(chǎng)在發(fā)行定價(jià)時(shí)設(shè)置了23倍市盈率的“封頂”限制,而科創(chuàng)板在新股發(fā)行時(shí)取消了直接定價(jià)方式,全面采用市場(chǎng)化的詢(xún)價(jià)定價(jià)方式,不設(shè)市盈率封頂限制,將首次公開(kāi)發(fā)行詢(xún)價(jià)對(duì)象限定在市場(chǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)投資者,并允許這些機(jī)構(gòu)為其管理的不同配售對(duì)象填報(bào)不超過(guò)3檔的擬申購(gòu)價(jià)格。企業(yè)擁有核心技術(shù)能力越強(qiáng)、科技創(chuàng)新潛力越大、商業(yè)模式前景越廣闊,最終發(fā)行價(jià)就越高。同時(shí),科創(chuàng)板試行保薦機(jī)構(gòu)相關(guān)子公司跟投制度并設(shè)定限售期,增強(qiáng)了保薦機(jī)構(gòu)的資本約束,強(qiáng)化其履職擔(dān)責(zé),有利于提升市場(chǎng)信心。

    二是在交易制度方面。在傳統(tǒng)市場(chǎng),新股首個(gè)交易日漲幅上限為44%,之后每個(gè)交易日的漲跌幅限制為正負(fù)10%。在科創(chuàng)板,為盡快形成合理價(jià)格,首次公開(kāi)發(fā)行上市的股票,上市后的前五個(gè)交易日不設(shè)價(jià)格漲跌幅限制,第六個(gè)交易日開(kāi)始,漲跌幅限制為正負(fù)20%??苿?chuàng)板股票自上市首個(gè)交易日起即可作為融資融券標(biāo)的,證券公司可以按規(guī)定借入科創(chuàng)板股票。

    退市和信息披露制度更加國(guó)際化、更具嚴(yán)肅性。

    一是在退市制度方面。在傳統(tǒng)市場(chǎng),由于市場(chǎng)化機(jī)制不健全等因素,往往“上市容易退市難”。科創(chuàng)板借鑒國(guó)際慣例,制定了中國(guó)資本市場(chǎng)最嚴(yán)格的退市規(guī)則。詳細(xì)區(qū)分了重大違法強(qiáng)制退市、交易類(lèi)強(qiáng)制退市、財(cái)務(wù)類(lèi)強(qiáng)制退市、規(guī)范類(lèi)強(qiáng)制退市等四類(lèi)情形,觸及任意一類(lèi)終止上市標(biāo)準(zhǔn)的,股票直接終止上市、“一退到底”,不再適用傳統(tǒng)市場(chǎng)中暫停上市、恢復(fù)上市、重新上市等程序。

    二是在信息披露制度方面。對(duì)標(biāo)國(guó)際通行的信息披露規(guī)則,明確信息披露范圍,規(guī)范信息披露程序,嚴(yán)肅信息披露要求,實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。針對(duì)科技創(chuàng)新企業(yè)特點(diǎn),強(qiáng)化行業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部治理、業(yè)績(jī)波動(dòng)等事項(xiàng)的披露。傳統(tǒng)市場(chǎng)的信息披露規(guī)則是科創(chuàng)板上市發(fā)行人信息披露的最低要求,凡是對(duì)投資者作出價(jià)值判斷和投資決策有重大影響的信息,科創(chuàng)板上市的發(fā)行人均應(yīng)予以披露。

    國(guó)企改革發(fā)展面臨新機(jī)遇

    國(guó)有企業(yè)是科技創(chuàng)新的主力軍,迫切需要在核心技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)上尋求新的更大突破,加快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展??苿?chuàng)板的設(shè)立,開(kāi)辟了資本市場(chǎng)對(duì)接實(shí)體經(jīng)濟(jì)的新渠道,構(gòu)建了支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的新載體,為國(guó)有企業(yè)在融資渠道、完善治理、強(qiáng)化激勵(lì)等方面提供了新機(jī)遇。

    融資渠道:與風(fēng)險(xiǎn)相匹配的長(zhǎng)期資金。

     

    科創(chuàng)類(lèi)企業(yè)普遍具有投資周期長(zhǎng)、投資風(fēng)險(xiǎn)大、投資回報(bào)率高等特點(diǎn),對(duì)金融支持的需求比較強(qiáng)烈。中央企業(yè)傳統(tǒng)的債權(quán)融資、信貸支持、資本金投入等模式難以很好適應(yīng)科創(chuàng)類(lèi)企業(yè)快速發(fā)展的需要。通過(guò)科創(chuàng)板實(shí)現(xiàn)股權(quán)融資,不僅能夠滿(mǎn)足科創(chuàng)類(lèi)企業(yè)發(fā)展的資金需求,還能有效避免過(guò)度追求短期回報(bào),實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的股權(quán)類(lèi)投資資金與科創(chuàng)類(lèi)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的匹配,實(shí)現(xiàn)技術(shù)與資本的有機(jī)結(jié)合。

    完善治理:“同股不同權(quán)”的股權(quán)架構(gòu)。

     

    科創(chuàng)板一方面對(duì)上市公司治理結(jié)構(gòu)要求更為完善,需要健全有效透明的治理體系和監(jiān)督機(jī)制,確保股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等治理主體有效制衡、規(guī)范運(yùn)作。另一方面,在公司治理方面對(duì)接國(guó)際規(guī)則,允許“同股不同權(quán)”,為各方參與者提供了更符合實(shí)際需求的選擇。

    在“同股不同權(quán)”架構(gòu)下,擁有核心技術(shù)的企業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)或?qū)ι鲜泄景l(fā)展、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等作出重大貢獻(xiàn),并且在公司上市前及上市后持續(xù)擔(dān)任公司董事的人員或該等人員實(shí)際控制的持股主體,在不斷稀釋股比引入外部資金和投資者的同時(shí),還可以憑借特殊股份行使更高的特殊表決權(quán)。這樣既能保障財(cái)務(wù)投資者享受分紅和資本利得,也能使企業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)和重要人員把握公司決策權(quán),能夠有效避免股權(quán)紛爭(zhēng),確保企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的正確方向。

    強(qiáng)化激勵(lì):更多樣、更大力度的正向激勵(lì)。

     

    中央企業(yè)所屬的科創(chuàng)類(lèi)企業(yè)如果能夠通過(guò)科創(chuàng)板實(shí)現(xiàn)上市,則在激勵(lì)工具、激勵(lì)對(duì)象和激勵(lì)額度等方面,都有了更多樣的選擇。特別是在激勵(lì)總額度方面兩倍于傳統(tǒng)市場(chǎng),且沒(méi)有收益“封頂”限制等條款,極大地增強(qiáng)了正向激勵(lì)的力度,傳遞了重視科研創(chuàng)新、強(qiáng)化正向激勵(lì)的積極信號(hào),有利于相關(guān)企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況,在上市前或上市后實(shí)施更加靈活、多樣、有效的正向激勵(lì)。

    綜上,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)乘勢(shì)而上,緊緊把握住科創(chuàng)板新機(jī)遇、新特點(diǎn),加速推進(jìn)改革發(fā)展。

    一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究相關(guān)政策。要準(zhǔn)確理解和掌握科創(chuàng)板相關(guān)政策文件的內(nèi)涵和導(dǎo)向,從新要求、新特點(diǎn)和與傳統(tǒng)市場(chǎng)的差別入手,努力用好用足新政策。

    二是要結(jié)合實(shí)際摸清內(nèi)部底數(shù)。要全面梳理本企業(yè)內(nèi)符合科創(chuàng)板定位、有赴科創(chuàng)板上市需求的企業(yè)名單,建立科創(chuàng)板儲(chǔ)備企業(yè)資料庫(kù),主動(dòng)加強(qiáng)指導(dǎo),重點(diǎn)培植培育,積極與監(jiān)管部門(mén)對(duì)接,爭(zhēng)取推動(dòng)有關(guān)科技創(chuàng)新企業(yè)“早上車(chē)、上快車(chē)”。

    三是要完善差異化考核評(píng)價(jià)。要參照和借鑒科創(chuàng)板相關(guān)政策,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部對(duì)科技創(chuàng)新企業(yè)建立基于市值、現(xiàn)金流等要素的考核評(píng)價(jià)體系,通過(guò)實(shí)施差異化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化的考核評(píng)價(jià),引導(dǎo)相關(guān)國(guó)有企業(yè)聚焦科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí),進(jìn)一步深化改革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。


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